工作室職責(zé)
1、圍繞公司年度發(fā)展目標(biāo)、公路安全保護(hù)、突發(fā)事件的搶修、技術(shù)創(chuàng)新等攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)新工作。
2、及時了解和掌握公路路況、橋涵安全等技術(shù)情報，收集社會及公眾對公路的需求，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。
3、集中組織工作室成員開展技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新活動，明確目標(biāo)任務(wù)。
4、圍繞技改公關(guān)項(xiàng)目組織開展交流、研討、合理化建議等活動，集思廣益，培育集體凝聚力，形成團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
5、發(fā)揮勞模示范帶頭作用，組織和帶領(lǐng)全體人員為公司持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策做貢獻(xiàn)。
6、自覺接受公司工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
工作室制度
1、每月召開一次工作室全體人員會議，對上月工作進(jìn)行總結(jié)交流，對公路安全保護(hù)、突發(fā)事件進(jìn)行分析，分配下達(dá)下月工作計劃任務(wù)。
2、各工作小組圍繞工作室下達(dá)的任務(wù)，組織開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)革新和技能培訓(xùn)等活動。
3、及時了解和掌握公路路況、橋涵安全等技術(shù)情報，收集社會及公眾對公路的需求，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
4、工作室要注重團(tuán)隊(duì)成員的層級發(fā)展，注重培養(yǎng)青年骨干技術(shù)人員，注重引進(jìn)行業(yè)拔尖人才，不斷培植創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
5、及時記錄活動臺賬，保持活動資料完整。
6、年終對工作室工作進(jìn)行全面總結(jié)，提出來年的工作思路及打算。
工作室管理制度
勞模創(chuàng)新工作室是弘揚(yáng)勞模精神、進(jìn)行公路施工養(yǎng)護(hù)技術(shù)攻關(guān)的場所，為保證工作時各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，特別制定以下制度，工作室全體人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
1、忠于團(tuán)隊(duì)，履行責(zé)任，遵章守紀(jì)，樂于助人，大公無私，嚴(yán)格管理，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象。
2、工作室成員除完成工作室分配的任務(wù)外，還必須認(rèn)真完成公司分派的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得拒絕、推諉和延遲完成。
3、工作室成員之間要互相協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題互相提醒，時刻保持良好的工作狀態(tài)。
4、工作室成員要耐心幫助生產(chǎn)一線解決遇到的技術(shù)難題，并及時處理和解決社會及公眾的訴求。
5、工作室所開展的各項(xiàng)工作，必須做好活動記錄。對于各種技術(shù)資料，必須按要求嚴(yán)格存檔。
6、工作室活動經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行審批，確保用于技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的支出。
研究項(xiàng)目
圍繞公路養(yǎng)護(hù)、安全防范、應(yīng)急處置、管理和技術(shù)研發(fā)、施工工藝等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)發(fā)明等活動，發(fā)揮勞模在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新中的示范帶頭作用，不斷增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為人民群眾的安全出行提供良好的公路通行環(huán)境，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
